Training

Trainings werden individuell auf Bedürfnisse und Wünsche abgestimmt. Sie bieten dadurch die Möglichkeit, Fähigkeiten und Kenntnisse aufzubauen, zu vertiefen und in die Umsetzung zu bringen. Neben dem klassischen Fördern von Wissen und Fähigkeiten geht es vor allem, auch um das Verstehen. Mit kurzweiligen Trainings und Spaß wird auch an der Entwicklung einer inneren Haltung gearbeitet.

LEISTUNGEN:

Beobachterschulung

„Perspektiven einnehmen“

Interviewtraining

„Bewährtes entwickeln“

Führung

 „Führung und Lernen bedingen sich gegenseitig“ (John F. Kennedy)

Vertrieb

„Analysieren, reflektieren und Lernen in einem“

Kunden- und Serviceorientierung

„FOLGT“

Moderatorenqualifizierung

„Gelebte Rollenvielfalt“