Eine erfolgreiche Kontaktaufnahme mit einem neuen Arbeitgeber beginnt lange vor dem ersten Gespräch.
Ihre Bewerbung ist Ihre erste Arbeitsprobe – und entscheidet darüber, ob Sie eingeladen werden. Wussten Sie, dass Lebensläufe und Anschreiben bei der ersten Sichtung oft nur rund zwei Minuten betrachtet werden? Erfahrene Recruiter erkennen dabei sofort, ob es sich um eine individuelle Bewerbung oder eine Massenbewerbung handelt.

Ich unterstütze Sie dabei, Ihre Bewerbung klar, professionell und individuell zu gestalten. Grundlage meiner Arbeit ist eine systematische Analyse der Stellenausschreibung sowie Ihrer Kompetenzen und Erfahrungen. Gemeinsam entwickeln wir Unterlagen, die inhaltlich überzeugen, schnell erfassbar sind und Sie sichtbar von anderen Bewerbungen abheben.

Der Einstieg in ein Anschreiben ist oft die größte Hürde. Ich erarbeite mit Ihnen prägnante Formulierungen, die zu Ihrer Persönlichkeit passen und genau auf die Anforderungen der Position zugeschnitten sind.

Ihr konkreter Nutzen:

• Moderne, professionelle Bewerbungsunterlagen
• Klar herausgearbeitete Stärken und relevante Erfahrungen
• Gezielte Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
• Sicherheit in telefonischen Vorgesprächen und Videointerviews

Ich führe jährlich über 50 strukturierte Interviews durch und kenne die Anforderungen aus Sicht der Unternehmen sehr genau. Dieses Wissen setze ich gezielt ein, um Sie optimal auf Ihren Bewerbungsprozess vorzubereiten.